网赚:安全是发展的必要前提稳定是发展的重要保证各们领导，你们好，近几年来，在各级和各部门领导的努力下，在我县现有的不容乐观的经济条件下，教师的待遇逐步提高，教师的工资按时发放，为我县教育工作的稳定和发展奠定了基础。而我县教育也不负众望，在所有教育领导和工作者的共同努力下，我县在中考和高考，特别是高考中取得重大突破，获得令人瞩目的成绩，受到社会各界的一致好评。因此应该说我县教育的发展势头是非常喜人的。就是在这样一种形势下，我县教育领导仍将安全和稳定工作当做头等大事来抓，并提供机会让大家对如何搞好该方面的工作进行交流和讨论，体现了各级教育领导在胜利面前仍能保持清晰的工作思路，并积极为争取更大的胜利创造有利的条件，奠定坚实的基础。应该说稳定和安全是我们各级各部门的天字号任务，没有安全和稳定就无所谓发展。借此机会我斗胆对我县教育及我校的安全和稳定工作说一下自己的看法及做法，有不当之处还请大家见谅并指正。
一、针对我县教育在稳定方面遇到的某些问题谈一下个人认识。我觉得影响教师队伍稳定的主要原因是心理失衡。从自然科学角度来看，稳定是平衡的结果，失去平衡就会打破稳定，社会科学亦如此。
毫不隐晦，教师一种职业，同时也是养家糊口的手段，尤其农村教师十分不容易，工作环境差，工资水平低，已严重影响着教师们的工作与生活，现在农村教师工资水平只能解决温饱问题，每当老师遇到诸如子女升学，修房盖屋，生病等重大问题，便得四处借债，我县农村教师现在这种情况，与以下几种现象相比，使人心理很容易失衡。
1， 农民负担日益减轻，收入大幅提高，而一个年轻老师的工资与一个普通打工的收入相当，甚至还低。
2， 相对于日益上升的物价，教师的收入明显滞后，有的教师甚至在谈论如何使用蜂窝煤才能节省煤球，因为一块煤球价格已涨到两角多，这充分反映出物价上涨对教师生活造成的影响。
3， 有的教师远走高飞，奔高薪而去，且无忧无虑；有的老师身兼数职，把本职工作当做副业，日进斗金，收入颇丰，以前的难兄难弟，变为现在的中产阶级，怎能不对其他人产生影响呢？
4,教师待遇一县两制。很多教师从同一所院校毕业，但却因为工作地点和单位的不同而使得待遇差别明显，参照物邻近，同工不同酬，对比鲜明，很容易使部分教师心态失衡。
5． 此外，在学校内部，如领导与教师之间，教师也教师之间也可能存在一些使部分教师心态失衡的因素或现象。
相对于以上几种现象，那些埋头工作，勤勤恳恳苦苦支撑着农村的基础教育的人们怎能不会在心理上产生严重失衡呢？心理的长期失衡必然会造成情绪上的不稳定，进而影响到平常的工作。
当然，造成不稳定的因素的原因是深刻的，复杂的，多方面的，长期的，问题的解决或改善也应是逐步的，应该说，任何以工作代价的行为都是不恰当的。
保工作需先保稳定，保稳定需先求平衡，我觉得我们做为学校领导就像一架天平上的游码，适当调节会改善一架已失去平衡的天平，从而为稳定奠定基础。为此，学校工作应重视以下几个方面：
1、开源节流，历行节俭。学校特别是农村学校经费不足已是不争的事实，在这种情况下，开源节流，历行节俭，将有限的资金用在刀刃上。一是工作必须，二是成绩奖励，三是福利待遇，四是扶危济困。任何不必要的浪费都会造成学校工作的不稳定。
2、实行政务和财务公开。对学校的重大工作实行民主决策，管理，这样在各方面工作管理上的贯彻执行下容易被老师们理解和接受，从而避免抵触情绪和稳定的因素的产生。
3、在学校管理上贯彻“以人为本”的原则。结合实际，注重情感管理的制度管理相结合，有时候甚至需要把情感管理做为主要管理措施才能避免一些不稳定的因素的产生。如我校一位中年骨干教师家中要盖新房，在农村过日子，这应该是一件大事。由于条件差，人手少，身体又不好，他想要请一个月的假。这时若我们用制度去做要求，他可能很难接受，若产生抵触情绪，就可能对学校的工作和稳定产生不利影响。所以我就和几个领导买了些日用品提前来到他家中，一是了解情况；二是向他说明学校工作调整的难度，希望他能够两头兼顾，结果他非常高兴地接受了。
4、学校领导要善于“察言观色”。一旦发现教师出现不稳定的迹向，就要主动找其谈心，让其把问题说出来，有困难大家帮，办不了的也要一起积极想办法，使其感受到学校的关心和集体的温暖，不但对教学工作有利，而且还能为可能出现的不稳定问题的解决奠定基础。如有一段时间，我看到我校一位年轻女教师几天来常常眉头紧皱，情绪低落，便找她谈话。原来她自结婚后，因学校房子太紧张，便一直在家和公公婆婆一块住。因常在一起，近来因各种原因，婆媳关系有点紧张。了解这一情况后，学校即在极其紧张的情况下给其替出一间房子。因不常在一起，家庭关系也好处了。心情好了，工作也就有干劲了。
5、要结合实际开展扎实有效的思想教育。让所有的教师理解“教师”应是一个清贫的职业，可以说在我国自古以来，很少有通过“为人师表”而发家致富，选择了教师这一职业，就是选择了奉献这一崇高使命。特别是在我县现在这种经济条件，更需要我们教师充分发扬奉献精神，应该说我们不计得失的奉献工作，不但是对我县教育的稳定和发展的重大贡献，而且也是为我县经济的发展和我们共同的美好未来奠定基础。
此外，若各级领导能够采取措施，改善“一县两制，同工不同酬”的现状，将为农村基础教育的稳定和发展提供最有力的保障。
二、安全工作应该说一直都是各单位的一项重点工作，各学校经过长期抓安全工作的实践，都结合本校的实际积累了丰富的安全工作经验并形成了一套附合本校实际安全工作模式。在此，我借这个机会谈一下我校在安全工作方面的一些做法请各位领导指教。
每学期开学初我校都首先召开安全工作专门会议，使全校各中层领导、班主任及任课老师充分认识到对学校整体工作来说安全工作是“1”，其它工作都是“0”的真正含义。并将安全会议定期召开形成制度，以做到“警钟长鸣”。
建立健全各项安全制度和措施，层层落实安全责任制。但我们并没有停留在制度的制定和档案建设上，而是在制度和措施的实施下下功夫。真正做好安全有人抓，有人查，对学生上课间有人值勤，上学有人接，放学有人送，并正常开设安全课，适时对学生进行安全教育，增强了防范意识和自我保护能力。
大家都知道我校的校舍极为紧张，甚至不能满足正常工作需要，而且大多是多年的陈旧房屋。本学年开学初，部分教室门窗腐朽，墙皮脱落，地面泥泞；几十米围墙倾斜，部分倒塌的安全隐患，为此我校在资金非常紧张的情况共筹一万五千余元，对这几口教室的墙壁地面和门窗进行整修和更换，整修重建围墙五十余米。一万五千元在我们学校经费占相当大的比重，但我们觉得这些钱花的值，因为我们知道出了安全问题可能是多少钱都是无法挽回的。
回汉杂居是我镇一大特点，我校也包括两个民族的学生。为搞好民族团结，为我校的安全工作奠定基础，我们一是专门成立有身为回族的副校长杨丰才老师负责的民族事务处理办公室;二是在每年的新初一开设民族知识和团结教育课，并由杨丰才老师亲自上课，对学生进行民族知识和团结教育。
5、积极争取我镇政府和派出所的支持，为我校的安全工作提供有力保障。本学期开学初，我校聘请了我镇派出所所长为法制副校长，并请他在开学典礼上做了一场精彩的法制教育报告。派出所也为我校的治安提供了有力的支持。前几天，就由派出所对三名来我校打架斗殴，欺侮学生的社会青年进行了严肃处理，对其它社会不良分子起到了良好的震慑作用。
我们相信，在各级领导的正确领导和我们大家共同努力下，我县教育一定能够在安全和稳定的基础上创造新的辉煌。